Dreper høflighet ideer?

En artikkel på forskning.no viser til Steve Jobs ubehøvlede omgang med sine medarbeidere for å få frem bedre ideer og presstasjoner. Les også om den sosiale risikoen vi opplever ved å foreslå «ville ideer» og hvordan vi demper denne med å «vaksinere» ideen.

Mye interessant lesning om hva som hindrer god ideutvikling. Det legges vekt på god fasilitering i ideutviklingsprosesser, jeg er enig i at det er en viktig suksessfaktor. I tillegg må det etableres en forståelse av at en ny ide ikke trenger å møtes med forsvar av det vi har gjort hittil, og skapes en trygghet for å lene seg litt langt ut og støtte hverandre.

Advertisements

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s